Un service RH propose une problématique réelle et rencontrée. Les start-up ont 2h30 pour prendre connaissance du sujet et formuler la réponse la plus impactante. Ils ont ensuite 15 minutes pour présenter les méthodes et les actions qu’ils déploieraient chez leur client potentiel.

Prix du concours : Le lauréat réalise la mission de l’entreprise qui a commandé le HR Contest.

Durée : 2,5 heures.